令和８年度施設長研修開催

令和8年9月5日（土）、静岡県産業経済会館にて「令和8年度 施設長研修」を開催いたしました。当日は多くの施設長の皆様にご参加いただき、活気ある一日となりました。

午前の部では、今後の福祉現場において関心の高い「ストレスチェック制度」をテーマに2つのご講演をいただきました。前半はJICセントラルの勝又彰様より制度の概要や令和10年の義務化に向けた具体的な対応について、後半は文教町クリニックの公認心理師・佐々木律子先生よりストレスの仕組みや制度の意義について分かりやすく解説していただきました。

午後の部では「レベル別AI活用実践」と題し、初級・中級・上級に分かれた実践型のワークショップを行いました。参加された皆様は、AIを「頼もしい相棒」として使いこなしながら、ご自身のペースで意欲的に課題へ挑戦されていました。 

会場には60名を超える多くの皆様にご参加いただき、フロアは始終熱気に包まれていました。真剣に耳を傾ける姿や熱心にPCを操作する様子から、現場での「ストレスチェック制度」への対応や「生成AIを活用した業務効率化」に対する関心の高さが強くうかがえました。受講者同士の交流や意見交換も活発に行われ賑やかで実り豊かな時間となりました。 

公認心理師の佐々木先生からは、「ストレスとは何か」という基礎知識をはじめ、セルフチェックを通してご自身のストレス度合いを客観的に実感する方法、さらには高ストレス者が医療機関を受診する際の一連の流れまで、非常にわかりやすく丁寧にお話しいただきました。頭で理解するだけでなく、自分の「心の状態」を客観的に捉え直す貴重な機会となりました。 

JICセントラルの勝又様からは、「ストレスチェック制度の概要」についてご説明いただきました。令和10年に控える義務化に向けて「事業所として何を準備・対応すべきか」「どのように捉えて運用していくか」というポイントを、保険活用によるサポート体制と絡めながら分かりやすく解説していただきました。今後の具体的な準備を見通すための大変有益な時間となりました。 

午後のAI講座ではグループワーク形式を採用し、初級・中級・上級の3クラスに分かれて実施いたしました。基本的なAI体験から独自のアプリ構築まで、受講者の皆様はそれぞれの課題に挑戦されました。プロンプトの試行錯誤の中で思い通りの結果が出ず悩む場面もありましたが、工夫を重ねてプログラムやアプリが完成した際には、嬉しそうな笑顔や歓声が広がり、大変活気ある時間となりました。